有这样一项考试被推出了，是关于那些从事新闻记者工作的人的职业资格考试，这引发了好多从业者以及好多相关人士的关注，那这项考试的依据是什么呢，它的具体实施细则又都有哪些呢，它会怎样去影响新闻行业的准入门槛呢 ？

考试设立的法律依据

新闻记者职业资格考试并非毫无缘由就出现，其落成有明白确切的上位法依据，我国有关部门颁布的两部重要规章准则确立了这一考核的法律定位，这两部规章详尽排列梳理了考试的功能定位，系统规定好了适用对象以及基本原则，由此给整个考试制度的运转提供了稳固坚实的法律根基。

规程详细说明了考试的组织进程是怎样的，也描述了报名资格条件，还阐述了考核内容以及方式。在考试的时候，针对出现的违纪行为如何处理，通过考试后获取的资格怎样管理，文件都明确规定了。可以这么表述，这两部规程共同构建起组织进行新闻记者职业资格考试的完善政策架构，没错的 。

考试的具体组织实施

参考考试办法里的规定，新闻记者职业资格考试大致每年举办一回。具体的考试日期，会依据每年度全国专业技术人员职业资格考试工作计划最后给予确定并预先面向社会加以公布。这保障了考试时间有着相对的固定与可预期特性。

此次考试所设科目为两门，其中一门是《新闻基础知识》，另一门是《新闻采编实务》。针对考试进行的组织实施工作，由国家新闻出版主管部门和人力资源社会保障部门共同承担。这种多部门联合组织的模式，其目的是确保考试拥有专业性以及权威性。

必须参加考试的人员

在现行管理办法规定下，于新闻单位当中，存在一些尚未取得新闻采编从业资格的人员，倘若这些人员打算申请新闻记者证，并且要从事新闻采编工作，那么他们就必须报名参加此项考试，而这个考试是他们获取从业资格，从而能够去申请记者证的必然要经历的流程。

这条规定，主要是针对新入行的采编人员，它意味着，进入新闻单位去从事采编工作，不再仅仅是依靠单位聘用了，而是还必须要通过国家统一职业资格考试，取得相应资格认证才可以，这从制度方面提高了新闻采编岗位的准入门槛。

非必需人员的报考选择

对于新闻单位中，那些不属于采编岗位的员工，比如行政人员、技术人员、经营人员等，考试办法没有强制规定他们必须参加。他们可以根据自身职业规划，自行决定是否报考。对于已经持有有效新闻记者证的采编人员来说，同样没必要再次参加考试。

他们可依照自身状况，自行决定是否报名，此项规定考虑了新闻队伍实际状况，避免了“一刀切”带来的无谓重复考核，给予资深从业者一定灵活性，且为其更新知识提供了渠道 。

考试的准备与资源

对于备考资源，考试实施细则给出明晰规定，考试大纲会在当年度考试日子之前，起码提前六个月向社会予以上示公布。进行这般安排，目标是使应试人员能够存有充足宽裕的时间去知悉考试要求，从而开展具备针对性的复习。此外，相关部门不可能组织，且肯定不会指定任何统一的官方培训。

在执行考试这件事上，秉持培训与考试相互分离的准则，并且要清晰界定回避原则。在社会范畴之中，各类机构举办的新闻采编培训活动，和职业资格考试不存在直接关联。对应试人员来讲，其是否参加培训，纯粹是基于个人自身的意愿，要结合自身实际存在的状况进而做出相应选择。

考试后的资格衔接

对应试人员而言，在通过考试以后，方可获取新闻采编从业资格，而成绩公布的具体时刻以及查询渠道，可经由中国人事考试网等官方平台来获取，然而需要明确的是，通过考试只是第一步，并不意味着会自动成为新闻记者或者能直接申领记者证。

倘若要去申领新闻记者证，那么还必须得同时符合《新闻记者证管理办法》所规定的其他各项条件才行，只有资格条件全部具备起来之后，才能够依照程序去申请记者证，进而合法开展新闻采编活动，这一制度设计展现出了对新闻记者队伍多层次、全过程的资格管理 。

面对这项旨在规范行业准入的全新考试制度，对于它究竟能够处在怎样的程度上，切实带动新闻从业者的整体专门素养以及职业德行操守水平这层面，您持有何种观感与见解？饱含热忱地欢迎您在这个评论区域之中踊跃分享您独有的观点，要是个人认为这篇行文具有实在的帮助和益处，希望您能够点击点赞予以贴切热忱地支持。